牧童水樂，主動(dòng)變革重塑競(jìng)爭(zhēng)力，重點(diǎn)優(yōu)化組織績(jī)效和薪酬體系，建立適合戰(zhàn)略發(fā)展要求和具有競(jìng)爭(zhēng)力的組織體系與人力資源機(jī)制，協(xié)助培養(yǎng)高素質(zhì)的人力資源專業(yè)隊(duì)伍，為牧童水樂實(shí)現(xiàn)未來整體提升的目標(biāo)提供組織和人才保障。項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在牧童水上樂園設(shè)備公司會(huì)議廳舉行，牧童董事長(zhǎng)易愛德先生、各部門領(lǐng)導(dǎo)人、百思特團(tuán)隊(duì)出席會(huì)議并分別作了重要發(fā)言。牧童水樂全部管理人員均參加了本次啟動(dòng)會(huì)。